Unser Angebot
Projekbegleitung & Untersützung
Projekbegleitung & Untersützung
Wir suchen von Anfang an den ganzheitlichen Blick, ergründen Fragen und hinterfragen wiederum Ergebnisse. Dabei bleiben wir unabhängig, um die beste Lösung zu finden.
Wir bleiben im Prozess flexibel. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, Prozesses werden in Sprints organisiert und Projekte iterativ entwickelt.
Wir lösen komplexe Herausforderungen nur mit mehreren Menschen. Im Projekt sind wir mehr als nur das Projektteam. Expert*innen und Stakeholder sind Teil des Prozesses.
Wir testen schnell und regelmäßig, lernen, passen an, testen weiter, lernen, passen an. So entsteht eine Lösung, die wirklich ein Problem löst.
Wir sind für eine bestimmte Phase dabei und machen uns danach überflüssig. Dadurch befähigen wir Menschen, ihr Thema zu verantworten oder weiterzutreiben.
Die langfristige Projektbegleitung im Gewächshaus M richtet sich an Führungskräfte der Malteser, die innovative Lösungen für strategische, strukturelle oder dienstbezogene Herausforderungen entwickeln möchten. Über einen Zeitraum von 3-12 Monaten begleiten wir Organisationseinheiten dabei, komplexe Vorhaben klar, partizipativ und wirkungsorientiert auf den Weg zu bringen.
Gemeinsam mit den Auftraggeber*innen und erfahrenen Innovationsbegleiter*innen aus unserem Netzwerk gestalten wir einen bedarfs- und wirkungsorientierten Innovationsprozess, der auf ein klar definiertes Ziel ausgerichtet ist. Dabei setzen wir auf moderne Methoden der nutzerzentrierten und wirkungsorientierten Lösungsentwicklung.
Wir arbeiten in digital organisierten Teams mit agilem Projektmanagement: Sprintplanung, iterative Entwicklung, Prototyping und regelmäßige Reflexionsmomente bilden den Rahmen für eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung. Ergänzt wird der Prozess durch gezielte Impulse und Kooperationen mit z.T. externen Expert*innen und Innovations*partnerinnen.
Unsere punktuelle Unterstützung richtet sich an Malteser-Teams und Führungskräfte, die an etwas Neuem arbeiten und durch gezielte Impulse mehr Klarheit, neue Ideen oder eine stärkere Zusammenarbeit erreichen möchten. Ergänzend zu unserer langfristigen Projektbegleitung bieten wir kompakte 1–3‑tägige Workshops an, die dort ansetzen, wo kurzfristig strukturierende Hilfe benötigt wird.
Im Zentrum dieser Workshops steht die Bedarfsklärung, die individuelle Formatentwicklung, sowie die Konzeption, Planung und Durchführung maßgeschneiderter Arbeitsformate.
Die punktuelle Unterstützung hilft Teams dabei, zentrale Fragen zu klären, neue Perspektiven zu entdecken und notwendige Veränderungsprozesse anzustoßen – als konzentrierter Impuls innerhalb des Gesamtprozesses sozialer Innovation oder als eigenständige Hilfestellung für aktuelle Herausforderungen.
Die Impulse aus dem Gewächshaus M unterstützen Führungskräfte und Innovationstreibende der Malteser dabei, Bedarfe in der Organisation sichtbar zu machen und neue Perspektiven für ihre tägliche Arbeit zu gewinnen. Wir geben praxisnahe, leicht zugängliche und inspirierende Anstöße rund um Innovation, Zusammenarbeit und Transformation, in Form von Vorträgen, praxisnahen Tools, inspirierenden Events und einem regelmäßigen Newsletter – immer mit Blick auf die konkreten Herausforderungen im Malteser Verbund. Wir möchten dort wirken, wo Neugier auf Neues besteht und Führungskräfte sowie Innovationstreibende dabei unterstützen, Veränderungen aktiv zu gestalten und ihre Vorhaben weiterzuentwickeln.
Wir suchen von Anfang an den ganzheitlichen Blick, ergründen Fragen und hinterfragen wiederum Ergebnisse. Dabei bleiben wir unabhängig, um die beste Lösung zu finden.
Wir bleiben im Prozess flexibel. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, Prozesses werden in Sprints organisiert und Projekte iterativ entwickelt.
Wir lösen komplexe Herausforderungen nur mit mehreren Menschen. Im Projekt sind wir mehr als nur das Projektteam. Expert:innen und Stakeholder sind Teil des Prozesses.
Wir testen schnell und regelmäßig, lernen, passen an, testen weiter, lernen, passen an. So entsteht eine Lösung, die wirklich ein Problem löst.
Wir sind für eine bestimmte Phase dabei und machen uns danach überflüssig. Dadurch befähigen wir Menschen, ihr Thema zu verantworten oder weiterzutreiben.